Во сколько лет можно работать детям

Содержание

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

Во сколько лет можно работать детям

https://ria.ru/20190713/1556482368.html

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в… РИА Новости, 03.03.2020

2019-07-13T03:16

2019-07-13T03:16

2020-03-03T15:01

россия

федеральная служба по труду и занятости (роструд)

общество

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_87:0:2000:1076_1920x0_80_0_0_b9061af74fd755124de77ed936ecd84e.jpg

МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья.

Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.

Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию.

Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия.

При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок.

Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов.

При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.

https://ria.ru/20190710/1556369169.html

https://ria.ru/20190601/1555166675.html

россия

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_490:0:1925:1076_1920x0_80_0_0_bea3ed5f2241ad386fa7cbd0502a7890.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, федеральная служба по труду и занятости (роструд), общество

МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.

Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.

Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.

Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.

В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.

Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.

Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.

При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.

Источник: https://ria.ru/20190713/1556482368.html

Дети одни дома: с какого возраста по закону?

Во сколько лет можно работать детям

Работающие родители нередко сталкиваются с тем, что за ребенком некому присмотреть. Если не работает детский сад или школа, то приходится решать, с кем из родственников оставить малыша. Но не всегда бабушки и дедушки могут помочь.

В таком случае возникает вопрос, с какого возраста оставлять ребенка одного дома. Психологи считают, что для этого несовершеннолетний должен достичь психологической зрелости. У каждого ребенка она наступает в разное время.

Законодательная база

В разных странах в законодательстве запрещено оставлять несовершеннолетнего одного дома до достижения определенного возраста. В США в каждых штатах установлена своя норма.

В целом в стране запрещается находиться одному дома до 11-18 лет. Поэтому нередко американцы пользуются услугами нянь даже для относительно взрослых детей. Нарушение закона грозит родителям серьезным штрафом.

В России не существует нормативно-правового документа, где сказано, когда можно оставить ребенка одного дома по закону.

Поэтому родители могут самостоятельно решать этот вопрос.

Но если в отсутствии взрослых что-то случается, то они несут уголовную ответственность по ст. 125 УК РФ. В России до 14 лет ребенок считается малолетним.

Поэтому родители будут строго наказаны за оставление несовершеннолетнего в опасных условиях.

Во многих регионах России приняты местные законы, которые регулируют данный вопрос. В них вводится комендантский час для детей до 18 лет.

Без сопровождения взрослых несовершеннолетние не могут находиться на улице после 22.00 или 23.00.

Прогулки по ночам допускаются только после достижения детьми совершеннолетия. В региональных законах также может быть прописано, когда можно оставлять ребенка дома.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону: 8 (800) 301-64-77 – Все регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!

Так, Закон № 1539 Краснодарского края указывает, что до 7 лет дошкольник круглосуточно должен находиться с родителями.

При этом имеются ввиду не только прогулки, но и нахождение дома. Родителей, нарушивших закон, ожидает штраф.

В чем заключается опасность для ребенка

То, с какого возраста можно оставлять ребенка дома, зависит от развития малыша.

Если законодательно этот вопрос не регулируется на федеральном уровне, то психологи советуют обращать внимание на психическое развитие и эмоциональную зрелость несовершеннолетнего.

Большинство специалистов сходятся во мнении, что оставлять ребенка без присмотра до 7 лет нельзя.

Это связано с тем, что малыш может навредить себе, так как еще недостаточно хорошо знаком со многими свойствами предметов в его окружении.

Оставлять малолетнего ребенка одного дома не рекомендуется, даже если родители полностью уверены в нем и его поведении и отлучаются ненадолго.

В квартире или доме большое количество опасностей для детей, о которых взрослые могут не подозревать. Кроме того, ребенок, оставшийся в одиночестве, может запаниковать, что негативно отразится на его состоянии.

Ни в коем случае нельзя бросать малыша, если он плачет или просит не уходить. Специалисты советуют оставлять ребенка даже на непродолжительное время только, если он сам на это согласится.

Как определить готовность ребенка оставаться дома одному

Рекомендуется обращать внимание не столько на возраст несовершеннолетнего, сколько на его развитие и реальные возможности.

Чтобы остаться без родителей и не навредить себе, ребенок должен:

  • уметь ориентироваться в пространстве;
  • знать правила безопасности;
  • уметь пользоваться бытовыми приборами;
  • не бояться остаться без родителей.

Перед тем, как оставлять школьника дома, необходимо провести с ним беседу о безопасности. Важно, чтобы ребенок знал, когда можно или нельзя открывать дверь.

Также школьник должен уметь пользоваться телефоном, знать номера аварийных служб, если ему придется остаться одному в течение нескольких часов.

Перед тем, как оставлять ребенка одного дома, родители должны убедиться в том, что он безопасно и комфортно проведет время.

Дистанционное обучение в школе: переход, во время карантина, заявление.

Оптимальный возраст

Оптимальным возрастом, когда несовершеннолетний может остаться без взрослых, считается 12-14 лет.

К этому моменту ребенок уже хорошо умеет пользоваться всей бытовой техникой, может занять себя.

Если возникла необходимость оставить школьника раньше на несколько часов без присмотра, то следует позаботиться о его безопасности:

  • Необходимо убрать все потенциально опасные предметы так, чтобы несовершеннолетний не смог ими воспользоваться.
  • С ребенком рекомендуется провести беседу о том, как вести себя с незнакомыми людьми и в экстренной ситуации.
  • Следует убедиться, что несовершеннолетний умеет пользоваться техникой и знает о правилах безопасности.
  • Проинструктировать ребенка о телефонах аварийных служб, разъяснить их назначение. Список с номерами рекомендуется оставить на видном месте.
  • Рекомендуется оставить несовершеннолетнему телефон для связи с взрослыми.

Перед уходом родители должны подробно объяснить ребенку, куда они направляются и во сколько вернутся. Это позволит ему чувствовать себя в безопасности.

Если родители отлучаются на несколько часов, то они должны проверить, сможет ли ребенок при необходимости обеспечить себя едой и водой. При этом важно, чтобы он соблюдал меры безопасности.

Заключение

То, можно ли ребенка оставлять одного дома, закон не регулирует. На региональном уровне могут быть изданы указы о комендантском часе для детей и присмотре за ними родителей.

Цель этих документов заключается в профилактике безнадзорности несовершеннолетних. Несмотря на отсутствие законодательных актов, не рекомендуется оставлять одного ребенка, которому не исполнилось 7 лет.

Младших школьников также не советуют бросать в одиночестве на долгое время. Если же родителям необходимо отлучиться, и они не могут всегда следить за ребенком, то необходимо научить его правилам безопасности.

Взрослые несут уголовную ответственность за все, что произойдет с несовершеннолетним в их отсутствии. Чтобы родители могли быть спокойны за ребенка, который остался один дома, они должны ознакомить его с основными правилами безопасности.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/ostavlyat-odnogo-doma/

Сколько времени детям можно проводить за компьютером?

Во сколько лет можно работать детям

Иногда родителям приходится чуть ли не силой выгонять своего ребенка из-за компьютера. Он необходим для учебы, но сидеть за ним целыми днями детям не рекомендуется. Это может отрицательно сказаться на здоровье. Остановимся на этом вопросе подробнее и узнаем, сколько времени ребенок может проводить за компьютером.

Сколько времени ребенок может проводить за компьютером?

Этот вопрос давно волнует не только родителей. Им уже заинтересовались психологи, врачи и другие специалисты. Сегодня ни для кого не секрет, что компьютер может навредить здоровью человека, если проводить за ним все свободное время. Детям приходится использовать компьютер и во время учебы.

Когда они отдыхают от уроков, они также берут в руки гаджеты и играют либо выходят в интернет и общаются. Все это неминуемо приводит к ухудшению зрения и другим серьезным проблемам со здоровьем. Дети реже бывают на свежем воздухе, не занимаются спортом. Это сказывается на состоянии иммунитета.

Ученые приходят к выводу, что компьютерные технологии становятся причиной различных недугов, включая психологические.

В связи с этим специалисты разработали инструкции, которые следует соблюдать, работая за компьютером.

В эти рекомендации входят и ограничения по времени. Они являются усредненными и зависят от возраста ребенка. При этом, когда говорят о контроле времени, которое ребенок может безопасно для здоровья провести за компьютером, имеются в виду не только ноутбуки и обычные компьютеры, но и планшеты, смартфоны и прочие гаджеты.

Также можно попробовать ответить на вопрос: стоит ли ограничить своего ребенка в просмотре телевизора?

Почему важно ограничить время работы ребенка за компьютером?

О том, что детям сидеть за компьютером следует ограниченное время, заявляют врачи и психологи. Они утверждают, что постоянное использование компьютеров и гаджетов негативно сказывается как на психологическом, так и на физическом состоянии ребенка. Рассмотрим кратко аргументы специалистов.

Влияние на зрение. Когда человек смотрит вдаль, глаза его испытывают меньшую нагрузку, чем во время рассматривания предметов, расположенных вблизи. Когда мы смотрим в монитор, глаза находятся в напряжении.

Если не давать им время для отдыха, пренебрегать гимнастикой, может возникнуть спазм аккомодации, который еще называют ложной близорукостью. Этот недуг может со временем развиться и превратиться в миопию. Кроме того, постоянное зрительное напряжение вызывает синдром «сухого глаза».

Человек, сидящий перед экраном, реже моргает, из-за чего ухудшается увлажнение роговицы.

Влияние на позвоночник. Сильное напряжение испытывают и мышцы спины. Зачастую осанка ребенка, сидящего за компьютером, неправильная. Это приводит к искривлению позвоночника, сколиозу. Чрезмерное нагрузка на мышцы спины и шеи может вызвать головокружение и головные боли.

Малоподвижный образ жизни. Недостаточная физическая нагрузка называется гиподинамией. Она становится причиной развития патологий сердца и суставов, сахарного диабета, ожирения. Малая физическая активность — серьезный фактор, ослабляющий иммунную систему.

Переутомление. Ребенок может даже не заметить, как сильно устает и переутомляется в процессе учебы. Умственная нагрузка отнимает у организма очень много сил. Постоянная работа за компьютером может привести к сильному переутомлению, которое наносит большой вред развивающемуся организму ребенка.

Вред электромагнитного излучения. Оно исходит от любого электронного устройства. Длительное воздействие на человека этого излучения может в будущем проявиться сердечно-сосудистыми заболеваниями, гормональными сбоями, хронической усталостью, болезнями нервной, иммунной, репродуктивной систем.

Компьютерная зависимость. Она возникает из-за частой игры на компьютере. В головном мозге располагаются центры, отвечающие за получение удовольствия. Когда ребенок играет, эти центры находятся в состоянии напряжения.

Регулярное их возбуждение одним и тем же раздражителем со временем приводит к привыканию. Если ограничить время игры ребенка на компьютере, он начинает раздражаться, проявляет агрессию или, напротив, замыкается, становится апатичным и незаинтересованным.

Избавиться от такой зависимости достаточно сложно. В некоторых случаях требуется помощь детского психолога.

Итак, есть много факторов, которые вынуждают ради здоровья самого ребенка ограничивать его в использовании электронных устройств.

Сколько времени можно сидеть за компьютером ребенку?

Мы перешли к главному вопросу: сколько времени ребенку можно сидеть за компьютером без сильного вреда для здоровья.

Специалисты утверждают, что ребенок в возрасте 4-5 лет не должен находиться перед экраном дольше 10 минут в день. По мере взросления время можно увеличить.

В 5-7 лет электронные устройства рекомендуется использовать не больше 20 минут в день. В этом возрасте ребенок отправляется в школу, поэтому ему может понадобиться компьютер для обучения.

В 7-11 лет, то есть в период обучения в начальной школе, работать за компьютером ребенку можно по 20-30 минут. В 12-14 лет время увеличивается еще на 15 минут. Подросток может использовать компьютер по 45 минут в день. В этом возрасте за школьником уследить сложнее всего. Родители должны доступно донести до него информацию о вреде электронных устройств.

Примерно с 15 лет подросток может проводить за экраном по 1-2 часа в сутки. При этом каждые 30-40 минут следует прерываться и отходить от монитора, чтобы отдохнуть, сделать глазную гимнастику и зарядку. Такие перерывы не помешают и взрослым, которым приходится постоянно работать за компьютером.

Приведенные выше нормы рассчитаны для тех детей, которые чувствуют себя хорошо, не болеют и не испытывают чрезмерных нагрузок в школе. В противном случае садиться за компьютер не рекомендуется. Если необходимо обязательно выполнить школьное задание, то проводить за компьютером следует в два раза меньше времени, чем указано в общей инструкции.

Сколько времени может проводить ребенок перед телевизором?

Ранее были перечислены правила использования компьютеров, смартфонов, планшетов и других гаджетов. Что касается просмотра телевизора, то здесь ограничения не такие строгие. Телевизор, как правило, располагается от глаз дальше, чем экран компьютера. Смотрит его ребенок, находясь на диване, а не на стуле, поэтому и вред от телевизора меньше.

Однако это не значит, что можно сидеть перед ним часами. В возрасте 3-7 лет просмотр TV должен быть ограничен 30 минутами в день. В 8-10 лет ребенок может потратить на просмотр мультфильма по телевизору около часа. С 11 до 14 лет без вреда для зрения можно смотреть TV по 1,5-2 часа.

Только дети в возрасте 14-18 лет могут посвятить этому занятию до 3 часов в день, делая перерывы каждый час.

Что делать, если ребенок много времени проводит за компьютером?

Не всегда есть возможность уследить за ребенком и проконтролировать время использования им компьютера. Родители могут не заметить, как у их ребенка формируется компьютерная зависимость. Как поступать в таком случае? Можно использовать специальные программы родительского контроля.

Они позволяют блокировать сайты в интернете, которые несовершеннолетнему просматривать нельзя. Кроме того, с помощью таких программ можно настроить автоматическое выключение электронного устройства в определенное время. Также можно устанавливать пароли, без которых включить компьютер будет невозможно.

Проблема заключается в том, что дети могут проявить сообразительность и отключить эти защитные приложения. Особенно если речь идет о подростках.

Лучшим средством, позволяющим ограничить время нахождения ребенка за компьютером, является здоровая мотивация. Необходимо с самого детства приучать детей к правильной эксплуатации электронных устройств.

Родители должны им объяснить, что постоянно использовать компьютер вредно для здоровья. В детском возрасте следует больше уделять времени ребенку. Если он будет предоставлен самому себе, скорее всего, начнет играть в телефон или планшет, которые сегодня есть практически в каждом доме.

Если зависимость уже сформировалась и от нее не получается избавиться самостоятельно, желательно обратиться к детскому психологу.

Привыкший большую часть времени проводить в компьютерных играх или социальных сетях школьник не сможет моментально избавиться от зависимости, если отобрать у него планшет или заблокировать доступ к интернету.

Это может нанести психологическую травму ребенку. Только квалифицированный специалист сможет найти способ избавить его от вредной привычки.

Источник: https://www.ochkov.net/informaciya/stati/skolko-vremeni-detyam-mozhno-provodit-za-kompyuterom.htm

Со скольки лет можно работать в Яндекс-Еда, Деливери-клаб, Макдоналдсе в 2020-2021 годах: с 16 или с 18 лет?

Во сколько лет можно работать детям

Несовершеннолетние в России вправе трудиться и зарабатывать, но существуют определенные возрватсные ограничения, которые нарушать нельзя под угрозой привлечения к административной ответственности.

Со скольки лет можно работать детям в России по закону в 2020-2021 годах, указано в ст. 63 Трудового кодекса РФ. При трудоустройстве важно учитывать и иные положения трудового законодательства, устанавливающие правила осуществления несовершеннолетними трудовой деятельности.

Помощь юристов:

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону!
Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Минимальный возраст трудоустройства в РФ – 16 лет. Действующее трудовое законодательство допускает трудовую деятельность и для граждан младше этого возраста, но только с при наличии согласия родителей.

В соответствии со ст. 63 ТК РФ, с 16 лет несовершеннолетний гражданин вправе заключать трудовой договор без разрешения родителей. Кроме того, законодатель уделяет большое внимание получению образования, трудовая деятельность не должна мешать образовательному процессу.

Поэтому представить минимальный возраст трудоустройства можно следующим образом.

ВозрастНаличие согласия родителейНаличие общего образованияХарактеристика труда, условия труда
С 16 летНе требуетсяНе принимается во вниманиеЛюбые
С 15 лет до 16 летНе требуется+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровью
С 15 до 16 летНе требуетсяБросившие школу или отчисленные, но продолжающие образование в иной формеДопускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе
С 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опеки+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровью
С 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опекиДопускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе мешающего учебному процессу
Любой возраст до 14 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опекиНе имеет значенияДопускается работа в кинематографе, театре, на концертах и в цирке с учетом норм времени и без ущерба для здоровья и нравственного развития

Ограничения для несовершеннолетних в 2020-2021 годах – ТК РФ

Полный рабочий день несовершеннолетний трудиться не может. И это не единственное ограничение.

Где не может работать гражданин до достижения 18 лет:

  • на вредных и опасных производствах;
  • под землей;
  • в отраслях, где может быть причинен вред здоровью или нравственному развитию, например, в игорном бизнесе, ночных клубах. Поэтому официантом в такие заведения несовершеннолетний не может устроиться.

Испытательный срок для несовершеннолетних не устанавливается.

Для несовершеннолетних в соответствии со ст. 92 ТК РФ устанавливается сокращенная рабочая смена:

  • до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  • от 16 до 18 – не более 35 часов в неделю.

Если гражданин совмещает работу с учебой, смена сокращается еще в два раза.

Рабочая смена не может составлять больше:

  • для подростков от 14 до 15 лет – 4 часов;
  • от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов.

Если работа совмещается с учебой, смена сокращается до двух с половиной часов для подростков от 14 до 16 лет, и до четырех для трудящихся в возрасте от 16 до 18 лет. Работать ночью, сверхурочно, в нерабочие и праздничные дни, за исключением творческих деятелей. Поэтому, аниматором трудиться можно, а продавцом в круглосуточном магазине нельзя.

Кем может работать несовершеннолетний

С учетом этих ограничений не многие работодатели стремятся нанять несовершеннолетних сотрудников. Не достигших 18 лет вряд ля возьмут в ресторан КФС, Макдональдс, другие популярные сети, в Пятерочке тоже чаще всего нет для них вакансий.

Даже работать вожатым нельзя, так как, во-первых, профессиональный стандарт этой должности предполагает достижение совершеннолетия, а также ст. 298 и ст.

268 ТК РФ запрещают привлечение несовершеннолетних к работе вахтовым методом, сверхурочно и в выходные.

Большинство возможностей для трудоустройства, это различные «отряды мэра» и иные работы, созданные местными властями специально для молодежи. Исключения: эмансипированные граждане со специальными навыками.

Также подростки могут рассмотреть возможности дистанционной работы в Интернете. Оформить самозанятость в 2020 году можно с 16 лет, а это позволяет выполнять удаленную работу по расшифровке аудиозаписей, обработке фотографий, корректуре текстов и т.д.

Со скольки лет можно работать в Макдональдсе?

Из анализа вакансий на официальном сайте Макдональдса и требований к соискателям можно сделать следующие выводы:

  • граждане с 14 до 16 лет устроиться в Макдональдс не могут, так как для большинства из них максимальная длительность смены предусмотрена в 2,5 часа по законодательству РФ. Рестораны быстрого питания данной сети не предполагают такой продолжительности рабочего дня;
  • граждане с 16 лет могут рассчитывать на должности работника кафе и работника бригады подготовки и открытия, остальные должности требуют наличия высшего или хотя бы специального образования;
  • велика вероятность, что работодатель предпочтет совершеннолетнего соискателя даже на эти должности, так как на сайте указано, что в кафе принимают на работу “в основном с 18 лет”.

Со скольки лет можно работать в Яндекс-Еде и Деливери клаб?

На сайтах организаций предельный возраст для кандидатов в курьеры не указан, таким образом, заявку может оставить любой соискатель, вопрос решается индивидуально. Стоит учесть, что работа курьером связана с обслуживанием материальных ценностей.

Заключение договора о полной материальной ответственности с несовершеннолетним в силу ст.ст. 242, 244 ТК РФ не допускается. Поэтому можно сделать вывод, что в основном в Яндекс еду и Деливери клаб принимают на работу с 18 лет.

Тем более, что труд курьера нельзя отнести к легкой работе.

Помощь юристов:

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону!
Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Источник: https://zakonmedia.ru/so-skolki-let-mozhno-rabotat-detjam-po/

3 важных нюанса, со скольки лет можно работать

Во сколько лет можно работать детям

Со скольки лет можно работать: 3 нюанса трудового законодательства + 5 особенностей трудоустройства несовершеннолетнего + 7 профессий, которые по силам даже школьникам.

Запросы современных подростков часто слишком завышены (брендовая одежда, дорогостоящие развлечения, айфоны последней модели) и не всегда соответствуют материальному положению семьи.

Если ребенку не хватает карманных денег, выдаваемых родителями, или они отказываются реализовать очередную его мечту, никто не мешает самому чаду начать работать в свободное от учебы время.

Вполне закономерно, что и у самих детей, и у родителей, и у работодателей возникает вопрос «Со скольки лет можно работать, чтобы вовлечение несовершеннолетнего лица в трудовую деятельность не противоречило законодательству РФ?»

Однозначного ответа на этот вопрос нет, поэтому в проблеме нужно разобраться детальнее.

Со скольки лет можно работать согласно требованиям законодательства РФ?

Основным документом и для работодателей, и для самих работников является ТК РФ. Здесь детально описано, как выстраивать трудовые отношения, как заключать договора без нарушений, как и сколько платить, кого нанимать, как законно увольнять, а также то, со скольки лет можно работать и какой должна быть продолжительность рабочего дня для несовершеннолетнего работника.

1) Что говорит закон о том, со скольки лет могут работать граждане РФ?

Ни для кого не секрет, что требования трудового законодательства в России не всегда выполняются безупречно, поэтому интересы незащищенных категорий граждан (женщин с маленькими детьми, несовершеннолетних и инвалидов) часто нарушаются.

Их неохотно берут на работу, заставляют трудиться больше нормы, недоплачивают и т.д.

Мириться с этим нельзя. Но для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои права, нужно изучить статьи ТК, которые непосредственно касаются вашей ситуации. Так несовершеннолетние смогут узнать, со скольки лет им можно работать и сколько времени они должны проводить на своем месте труда.

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет. В этом возрасте человек получает паспорт, поэтому считается, что он в состоянии отвечать за свои действия и трудиться, пусть – и неполный день.

В 2017 году в ТК РФ были внесены изменения посредством принятия Закона № 139-ФЗ.

Благодаря этому ФЗ изменились требования, касающиеся того, со скольки лет можно работать:

  • Можно трудоустроиться официально уже в 15 лет при условии, что подросток отучился в школе (например, закончили 9 классов) и работа, которую ему предстоит выполнять, посильная и не причиняющая вреда здоровью.
  • Можно работать по трудовому договору в 15 лет, совмещая при этом учебу в школе, если трудовая деятельность не мешает учебе.
  • Если родители / опекуны не против, то подросток может начать трудиться по договору уже в 14-летнем возрасте, но при условии, что, во-первых, его деятельность будет достаточно легкой, а во-вторых, она не будет слишком уж отвлекать ребенка от учебного процесса.

Интересно, что: В мире искусства (кино, театр, реклама, цирковая деятельность и т.п.) работает много детей. Это не противоречит законодательству, потому что, согласно ФЗ № 90 от 2006 года, детский труд в этой сфере возможен при получении официального согласия родителей / опекунов и при условии частичной занятости, которая не будет мешать получению знаний в школе.

2) Сколько времени несовершеннолетние граждане могут работать в день?

Несмотря на то, что паспорт гражданам РФ выдают в 18 лет, официально взрослым человек считается лишь по достижению 18-летнего возраста. Со скольки же и наступает полная ответственность и возможность работать весь день.

Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет инвалидности, то, согласно статье 91 ТК РФ, работать ему придется по 40 часов в неделю.

Если речь идет о несовершеннолетних, то, чтобы узнать, сколько им предстоит работать, нужно обратиться к статье 92 ТК РФ:

ВозрастУсловиеПродолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 летПри совмещении работы с учебой12
14 – 16 летБез совмещения работы с учебой24
16 – 18 летПри совмещении работы с учебой17,5
16 – 18 летБез совмещения работы с учебой35
ВозрастУсловиеПродолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 летПри совмещении работы с учебой2,5
14 – 16 летБез совмещения работы с учебой5
16 – 18 летПри совмещении работы с учебой4
16 – 18 летБез совмещения работы с учебой7

Важный момент: Дети, осваивающие творческую профессию, не должны работать больше, чем указано в нормативных актах РФ. Но при этом длительность их рабочего дня и недели регулируется трудовым договором.

3) Со скольки лет работать и как трудоустроиться?

При трудоустройстве наниматель вправе потребовать от своего несовершеннолетнего работника следующие документы:

1.Паспорт гражданина РФ или его свидетельство о рождении
2.Трудовую книжку
3.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Если второго и третьего документа у будущего сотрудника нет, то их оформляет работодатель.

Если речь идет о несовершеннолетнем работнике, то он может заключать трудовой договор только с письменного разрешения своих родителей / опекунов:

Если нанимающей стороне еще не исполнилось 14 лет, то договор подписывают от имени будущего сотрудника родители / опекуны.

Несовершеннолетним нужно не только разобраться, со скольки лет им можно работать, но и помнить о своих правах:

  • Составленный график должен устраивать обе стороны: и несовершеннолетнего работника, и его работодателя.
  • Вас не могут заставлять проводить на рабочем месте больше, чем установлено трудовым законодательством РФ.
  • Отпуск малолетним труженикам положен уже в первый год работы, причем по достижению ими 6-тимесячного трудового стажа на одном месте.
  • Оплачиваются реально отработанные часы. Работодатель может устанавливать сумму на уровне зарплаты совершеннолетних членов коллектива, но требовать подобного ни сам подросток, ни его родители не вправе. Все это на усмотрение нанимателя: сколько пожелает, столько и будет платить (но не ниже нормы, установленной законодательством).
  • Уволить несовершеннолетнего, что трудиться по договору, без веской причины нельзя. А вот сам подросток может сменить работу, уведомив письменно своего нанимателя за 3 дня до ухода при помощи заявления.

Важный момент: Расторгнуть договор с работником младше 18 лет, даже если он увольняется по собственной инициативе, невозможно без приказа руководителя. В день расторжения договора производится полный расчет и выдача трудовой книжки. Теперь можно работать в другом месте.

Кем можно и кем нельзя работать несовершеннолетним гражданам РФ и со скольки они могут трудоустроиться?

Есть ряд вакансий, которые могут занимать несовершеннолетние граждане. Со скольки лет? Начиная с 14-ти при условии частичной занятости можно работать:

  • Курьером.

    Пожалуй, наиболее оптимальный вариант для подростка, потому что доставка посылок не отнимает много времени, а оплата производится преимущественно за каждую доставку или же – посуточно в зависимости от количества доставленных грузов. Главное, чтобы не пришлось носить тяжести, иначе работать придется в другом месте.

  • Флаерщиком.

    Объявления на улицах или в торговых центрах очень часто раздают молоденькие юноши и девушки. Эта простая работа не оплачивается настолько хорошо, чтобы на нее соглашался взрослый человек, но увеличить количество карманных денег для подростка ей вполне по силам. Второй вариант – расклеивать объявления на специальных рекламных щитах.

  • Официантом.

    В хорошие рестораны необученных официантов не берут, а вот в детские кафешки или фаст-фуд вход в дневное время для школьников открыт. Неоспоримый плюс этой работы в том, что помимо основной зарплаты вы будете получать еще и чаевые от щедрых клиентов.

  • Продавцом.

    Можно совершать подмену основного персонала в выходные дни. В супермаркетах достаточно работы для вчерашних школьников без специального образования, например, раскладывать товар по полкам, консультировать клиента по поводу ассортимента товара, подсчитывать, сколько чего осталось на складе.

  • Промоутером.

    Участвовать в промо-акциях для творческих личностей – одно удовольствие, за которое еще и платят. Единственное, что нужно учитывать при трудоустройстве – то, что работать подросткам можно только в дневное время, но никак не ночью.

  • Няней.

    В США один из основных заработков школьников – это присмотр за соседскими детишками. Можно последовать примеру своих американских сверстников и работать няней по нескольку часов в день.

    Если плохо получается ладить с детьми, можно выгуливать соседских собак.

    Об официальном трудоустройстве в этом случае речь не идет, но зато начинать подрабатывать можно не со скольки диктует законодательство, а гораздо раньше.

  • Фрилансером.

    Модное нынче направление трудовой деятельности, в котором можно работать всем, независимо от возраста. Главное – продавать свои знания и умения, например, писательский талант, способность работать в Фотошопе и другом графическом редакторе и т.д.

Несовершеннолетним нельзя работать ни со скольки лет:

  • перемещая тяжести;
  • на вредном производстве;
  • под землей;
  • в тяжелых условиях, например, при низких температурах;
  • в ночное время;
  • с химикатами;
  • там, где их нравственность может пострадать, например, в стрип-баре или ночном клубе.

Важный момент: Несмотря на то, что несовершеннолетних работников нельзя привлекать к трудовой деятельности по праздникам и выходным, подобные требования на творческих работников не распространяются. Например, съемочный день с участием ребенка вполне может совпасть с государственным праздником.

Что говорят психологи о том, со скольки лет можно работать…

Психологи неоднозначно характеризируют детский труд. С одной стороны они отмечают его полезность, с другой не забывают о недостатках слишком быстрого взросления, когда работать приходится чуть ли не с малолетства.

Преимущества трудоустройства несовершеннолетнегоНедостатки трудоустройства несовершеннолетнего
1. Ребенок учится ценить труд. 2. Понимание, что деньги даются непросто, а значит к ним нужно относиться бережно. 3. Развитие положительных качеств: самостоятельности, организованности, пунктуальности, быстрой обучаемости, ответственности и прочего, что пригодится во взрослой жизни. 4. Повышение самооценки. Подростки, которые имеют карманные деньги, да еще и заработанные лично, меньше подвержены возрастным комплексам.

5. Возможность купить то, что хочется, не завися от воли родителей.

1. Психологическая травма, которую может нанести необходимость взрослеть слишком быстро. 2. Переутомление из-за того, что приходится совмещать работу, учебу и внеклассные занятия.

3. Кража детства. Некоторые школьники воспринимают как высшую меру несправедливости то, что им приходится работать, пока их сверстники наслаждаются жизнью.

И естественно обязательно нужно учитывать желание несовершеннолетнего: если он / она пока психологически не готов/-а работать, не нужно настаивать. Ребенок должен сам решить, со скольки лет ему идти трудиться.

  • Совет родителям: Так как все дети разные, то одним работа в юные годы идет на пользу, тогда как других она травмирует. Возможно перед тем, как трудоустраивать свое чадо, есть смысл посоветоваться с психологом. Специалист подскажет, со скольки лет идти работать именно вашему ребенку и какая работа подойдет ему лучше всего.

Законодатели и психологи считают, что дети моложе 14 лет не должны заниматься трудовой деятельностью профессионально.

Вы же, будучи родителем, можете по-другому ответить на вопрос: «Со скольки лет можно работать вашему ребенку?», избрав для своего крохи карьеру детской модели или маленького актера.

Главное – не начинать слишком рано и не отнимать у малыша детство.

Источник

Источник: https://b-mag.ru/3-vazhnyh-njuansa-so-skolki-let-mozhno-rabotat/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.