На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк

ИнфоцентрЛьготыИндивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере.

Определяющим значением является количество страховых баллов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.

Что такое ИПК

Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.

Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.

В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.

Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется.

Как баллы влияют на размер пенсии

Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:

  1. накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;
  2. страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.

В общем случае последняя включает только базу и балльную часть. Специализированные доплаты положены инвалидам, работникам в условиях Крайнего Севера, пенсионерам с иждивенцами и др.

Оформление ИПК

Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.

Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32.

Как рассчитывается значение ИПК в 2020 году

Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:

  • размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
  • структура распределения страховой и накопительной части;
  • контрактная или срочная служба в армии;
  • количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
  • сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
  • пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).

В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.

При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.

При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты.

При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год.

К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле:

ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством. В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.

Расчет до 2015 года

Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии:

ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб.

Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки. В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.

Пример расчета

Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.

Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:

  1. ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
  2. в год будет перечислено 76,8 тыс.;
  3. согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
  4. годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.

Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.

Более сложным примером является расчет при таких условиях:

  • накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
  • зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;
  • наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.

В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб. соответственно.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияет множество факторов

ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:

  1. объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
  2. ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
  3. ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;
  4. ИПК2020 – 5,22;
  5. бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.

Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.

Максимальное и минимальное значение

Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.

До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.

Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.

Выплата пенсии с учетом ИПК

При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.

В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат.

Исходя из формулы расчета:

ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18.

Максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент в 2015-2021 году

Год накопленияВыбор только страховой частиКомбинация с 6% накопительной выплатой
20157,394,62
20167,834,89
20178,265,16
20188,75,43
20199,135,71
20209,575,98
С 2021106,25

Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.

Заключение

ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии.

Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.

Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов.

: Что такое пенсионные баллы?

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/individualnyy-pensionnyy-koyefficient/

Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк

Год назад в пенсионную реформу было добавлено новое значение — индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК).

Суть его в следующем — рабочий процесс потенциального пенсионера теперь оценивается в баллах.

Но каким образом стоит рассчитывать пенсию на основании нового понятия и какой размер ИПК стоит учитывать при определении размера пенсии? С этими и другими вопросами будем разбираться в данном материале.

Что такое ИПК?

ИПК — это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).

Так, для получения высокого уровня пенсионных выплат молодым людям нужно делать следующее:

  • заработать не менее 10 баллов к 2021 году;
  • заработная плата должна быть высокой (от 15000 рублей) и официальной;
  • общий стаж — от 15 лет.

Понятие ИПК и пенсионные баллы имеют одинаковое значение!

Каждый год органы власти определяют стоимость 1 балла — изменения происходят дважды в год: 1 февраля и 1 апреля. 1 февраля 2017 года планируют установить стоимость в размере 77,3 рубля.

В случае если значение ИПК не достигает минимальных показателей, гражданину пожилого возраста будут выплачивать лишь социальную пенсию.

Узнать больше про пенсионные баллы Вы сможете здесь.

Норма пенсионного коэффициента

В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии — 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:

  • 2016 год — 9;
  • 2017 год — 11,4;
  • 2018 год — 13,6.

Важно знать!  Пенсионные выплаты бывшим сотрудникам ФСИН

Повышение будет производиться вплоть до 2025 года до максимального показателя – 30 баллов.

При определении ИПК будут рассчитываться максимальные баллы на текущий год.

Например, гражданин заработал за 2017 год 12,5, а максимальное значение — 11,4. Следовательно, повышение производится на установленное Правительством количество баллов, не более того!

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

  • до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
  • до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

В настоящий момент максимальные показатели для первой группы составляют 7,39, а для второй — 4,62.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

Год выхода на пенсиюС отчислениями на НЧБез отчислений на НЧ
20154,67,3
20164,87,8
20175,18,2
20185,48,7
20195,79,1
20205,99,5
20216,210

Важно знать!  Старое пенсионное удостоверение и новая справка

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ИПК применяют в следующих случаях:

  1. когда пенсионные отчисления назначают позже назначенного пенсионного периода;
  2. сотрудник компании по собственному желанию отказывается от назначения пенсии (даже досрочной) по старости;
  3. отказ от назначения пенсии при потере кормильца.

Коэффициент рассчитывают с начала 2015 года и до дня, когда гражданин принимает решение получать соответствующие пенсионные выплаты.

Размер повышающих коэффициентов можно найти в приложении №1 к ФЗ-400 от 28.12.2013.

Расчет пенсионных выплат

Для расчета пенсии с использованием ИПК нужно применять следующую формулу:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма пенсии

  • ИПК — количество пенсионных баллов за весь период трудовой активности;
  • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента (в 2017 — 11,4);
  • К — повышающие коэффициенты (указаны в Приложении 1 ФЗ-400);
  • ФВ — размер фиксированных выплат, в 2017 году равен 4741 рублей.

Важно знать!  Выплата пенсии в городе ОмскеЧтобы определить общее количество ИПК, нужно изначально произвести следующий расчет:

ИПК = СЧ / С

  • СЧ — страховые выплаты работодателя за весь период трудовой деятельности без учета ФВ и НЧ;
  • С — стоимость 1 балла, утвержденная на момент расчетов (в 2017 году — 77,3 рубля).

Калькулятор пенсии

Граждане могут рассчитать будущую пенсию более легким путем, для этого подойдет онлайн-калькулятор, который можно найти по ссылке www.pfrf.ru/calc/.
Для расчета пенсии необходимо внести в таблицу следующие значения: год рождения;

  • размер заработной платы (официальной);
  • количество несовершеннолетних детей;
  • стаж работы;
  • вариант пенсионного обеспечения.

Но такие расчеты носят примерные показатели будущей пенсии, поскольку для определения окончательного размера пенсионных выплат потребуются профессиональные навыки сотрудника ПФР.

В заключение хотелось бы отметить, что на размер будущей пенсии оказывают влияние следующие факторы:

  • наличие официальной должности на предприятии;
  • стаж более 8 лет;
  • размер окладной части – не менее 15000 рублей;
  • достижение пенсионного возраста.

А еще проще, как считать пенсию смотрите в этом видео.

Следовательно, для получения достойной пенсии нужно иметь не только все вышеперечисленные показатели на высоком уровне, но и разбираться во всех значениях, особенно в новом понятии под названием ИПК.

Ваши комментарии

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/ipk-i-kak-on-svyazan-s-pensiei.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): что это значит для размера пенсии, что означает и какая должна быть величина для пенсионера в ПФР

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк

В вопросе формирования и выплаты пенсии постоянно проводятся различные изменения. Еще не так давно, размер пенсии был относительно стабильной величиной, который рассчитывался на основе дохода гражданина, его трудового стажа и других критериев.

Сейчас действует иная система формирования пенсионных накоплений, основанная на определении индивидуального пенсионного коэффициента.

Действовать она начала в 2015 году, а всю подробную информацию, касающуюся этого вопроса, можно найти в Федеральных законах под номерами 400, 424 и 427.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), что означает

Индивидуальный пенсионный коэффициент означает сумму баллов, которые человек накопил за весь период своей трудовой занятости.

Необходимо отметить, что начисление этих пенсионных балов осуществляется для каждого конкретного случая, ведь учитывается несколько важных факторов при расчетах.

Понятно, что у каждого человека может быть свой размер зарплаты, количество отработанных лет, максимальный размер пенсии по старости и т.д.

Значение ИПК формируется на основании сумм, которые отчислялись с заработной платы человека в ПФР. При этом, должен учитываться каждый год трудовой деятельности гражданина.

Именно поэтому, крайне важно, чтобы человек был занят на официальной работе, т.е. получал «белую» зарплату, с которой работодатель платит налоги, производит отчисления в Пенсионный фонд и т.д.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

На видео – индивидуальный пенсионный коэффициент:

На что влияет величина ?

В отличии от порядка формирования накопительной пенсии, величина индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от количества тех средств, которые были перечислены на счета Пенсионного фонда. Что же касается самого ИПК, то его величина влияет на размер будущей пенсии, а точнее – на ее страховую часть.

В течение всего периода трудовой деятельности человека, когда он был занят на официальной работе, на его лицевом счету скапливаются пенсионные баллы. Реформа была принята в 2015 году, поэтому весь трудовой стаж гражданина, который он заработал до этой реформы, также будут конвертированы в пенсионные баллы.

Также необходимо заметить, что ИПК формируется не только на основании трудовых лет человека, но и того периода, когда человек не осуществлял трудовую деятельность. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Величина коэффициента этих лет будет ниже, чем за трудовые периоды, но она также учитывается при формировании пенсии.

Но что бы это было возможным, отсутствие работы должно быть уважительным:

  • Человек осуществляет уход за ребенком до того момента, пока ему не исполнится полтора года.
  • Проходит срочную военную службу.
  • Ухаживает за инвалидами или людьми преклонного возраста, чей возраст превышает 80 лет.
  • Женщины, которые сопровождают мужей в заграничных поездках, связанных с дипломатической деятельностью.

Если говорить об общих положениях, то нынешняя реформа предполагает, что на страховую пенсию могут рассчитывать граждане, удовлетворяющие следующим требованиям:

  • Гражданин достиг пенсионного возраста. В России этот возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин – 55 лет.
  • Трудовой стаж составляет не менее пятнадцати лет.
  • Накоплено определенное количество пенсионных балов – не менее 30.

Как рассчитать и определить

Чтоб рассчитать и определить индивидуальный пенсионный коэффициент используется следующая формула:

ИПК = СП/СБ, где

СП – это показатель страховой пенсии на основании тарифов, принятых на конец предыдущего календарного года;

СБ – это денежный эквивалент одного пенсионного балла, установленный на момент начала текущего календарного года. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

Если ИПК еще зависит определенным образом от самого человека, т.е.

от размера его заработной платы, стажа и других факторов, то стоимость одного пенсионного балла определяется исключительно государством.

Корректировка этого значения производится два раза в год – в феврале и апреле. Необходимо это для того, чтобы стоимость балла была адекватна нынешним реалиям, ценам в магазине, уровню инфляции и т.д.

Как рассчитывается размер будущей пенсии

Что касается размера будущей пенсии, то она формируется из фиксированной выплаты, а также страховой части, которая вычисляется с помощью ИПК и суммы пенсионных баллов. На сегодняшний день, стоимость одного балла составляет 78,58 рублей. Что касается фиксированной выплаты, то она составляет 4823,35 рублей. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.

Таким образом, будущая пенсия рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где

  • СП – это страховая часть пенсии;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СИПК – это денежный эквивалент одного пенсионного балла;
  • ФВ – фиксированная сумма от государства.

Какая должна быть величина?

Чтобы человек мог рассчитывать на трудовую, а не на социальную пенсию, он должен набрать определенное количество пенсионных баллов. Отметим, что понятие ИПК и пенсионных баллов является идентичными. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

Так вот, чтобы человек мог получать трудовую пенсию, которая значительно превышает социальную, составляет 11,4 балла. Данный показатель соответствует 2017 году, но с каждым календарным годом он будет увеличиваться. К примеру, в 2018 году данный показатель уже будет ровняться 13,8 балла, а в 2025 году – уже 30 баллов.

На видео – какова величина:

При этом, для получения трудовой пенсии в нынешнем году необходимо также наличие не менее 8 лет стажа. В 2018 году этот показатель будет ровняться 9 трудовым годам стажа. Таким образом, к 2025 году стаж должен составлять не менее 15 лет.

Максимальная величина

Правительством установлены максимальные границы ИПК, вне зависимости от размера пенсионных отчислений. На момент старта программы, т.е. в 2015 году, максимальный размер составлял 7,39.

С каждым годом осуществляется повышение максимального порога, поэтому в 2017 году ИПК уже составляет 8,26.

Повышение величины индивидуального пенсионного коэффициента планируется до 2021 года, когда его уровень достигнет десяти баллов.

Также стоит отметить, что если гражданин заработает большее количество пенсионных баллов за расчетный год, то во внимание принимается только максимально возможный показатель. Иными словами, если за 2017 год было заработано 9,4 балла, то в расчет берется максимальное значение, равное 8,26.

Преимущества и недостатки реформы

Как и любая другая реформа, вне зависимости от области, в которой она проводится, она может иметь немало сторонников и противников. Чтобы трезво оценить сложившуюся ситуацию, необходимо рассмотреть перечень достоинств и недостатков данной реформы.

Среди положительных моментов можно отметить:

  • Для государства это хорошо тем, что снижается финансовая нагрузка на государственный бюджет.
  • Человек становится более мотивированным в плане продолжения своей трудовой деятельности. Объясняется это тем, что больший стаж напрямую влияет на размер будущей пенсии.
  • Размер одного пенсионного балла постоянно повышается, в зависимости от роста инфляции и цен в магазинах.

Не обошлось здесь и без недостатков. К негативным моментам можно отнести:

  • Невысокая заработная плата человека не дает ему возможности заработать большой показатель ИПК, используемый в расчетах будущей пенсии. К сожалению, несмотря на средние цифры заработных плат по стране, они достаточно далеко от реального положения дел. В реальности же, несколько миллионов человек получают не очень высокую зарплату.
  • Расчет пенсии представляется достаточно сложным делом, несмотря на наличие всех формул и расшифровок. Получается, что человек может узнать размер своей пенсии только тогда, когда он выйдет на заслуженный отдых.

Другим моментом, который вызывает всеобщее недовольство, является повышение количества лет, которые нужно отработать. Если раньше достаточно было пяти лет, то к 2025 году этот показатель будет равен 15 годам.

Вопрос формирования будущей пенсии является очень важным вопросом, который заботит большую часть населения. Нынешняя реформа вызывает немало споров, что объясняется не только сложностью всех расчетов, но и достаточно высокими требованиями, касающимися размера заработной платы и трудового стажа для выхода на пенсию.

Согласно этой реформе, чтобы человек мог рассчитывать на достойную пенсию, размер его зарплаты должен быть достаточно высокий.

Даже наличие большого трудового стажа, если размер зарплаты был небольшим, не дают человеку особых преимуществ при формировании пенсии.

Впрочем, размер заработной платы имел значение и при старых правилах расчета пенсии по старости, поэтому от этого момента никуда не деться.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/velichina-individualnogo-pensionnogo-koeffitsienta.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это такое и как рассчитывается в 2021 году?

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент ипк
Время чтения: 6 минут(ы)

Действующее законодательство гласит, что все лица, которые были официально трудоустроены, подлежат обязательному страхованию.

Внесение страховой платы дает возможность получить материальное обеспечение данным гражданам в пожилом возрасте.

На конкретную сумму будущего пенсионного обеспечения, по проведенной в 2015 году реформе, напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент.

В этой статье мы разберемся в том, что это такое – индивидуальный пенсионный коэффициент, какие у него есть особенности, и как он считается.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) является параметром оценки труда граждан за каждый отработанный год, который находит свое выражение в начисляемых баллах.

При этом высчитывается сумма всех показателей за каждый отработанный год, но отдельный подсчет проводится за период рабочей деятельности до 2002 года. Индивидуальность ИПК заключается в анализе трудового пути каждого из граждан, который является уникальным.

Благодаря этому появляется возможность рассчитывать выплаты, принимая во внимание все индивидуальные жизненные обстоятельства гражданина.

ИПК стал следствием изменением правил, согласно которым формировались варианты обеспечения будущих пенсионеров.

До этого расчет проводился через пенсионный капитал, но на данный момент он зависит исключительно от персональных показателей.

ИПК может быть увеличен за счет увеличения срока выхода на пенсию, то есть при возникновении у гражданина права на получение пенсионного обеспечения он способен не оформлять его, а продолжать работать.

Также дополнительным показателем, который напрямую влияет на систему ИПК 2020 года, является коэффициент, который начисляется за нестраховой период, засчитывающийся в страховой стаж при наличии пенсии. К числу таких периодов относят отпуск по уходу за ребёнком, время срочной службы в армии, уход за ребенком-инвалидом или нетрудоспособным гражданином.

Как определяется количество баллов?

На формирование ИПК влияет несколько показателей.

  1. Стаж. К повышающимся ежегодно критериям для получения обеспечения относят страховой стаж. Вплоть до 2015 года гражданам Российской Федерации необходим был шестилетний стаж для назначения пенсии, но уже к 2025 стаж работника будет составлять не менее 15 лет. Требования к стажу будут повышаться ежегодно, пока не будет достигнуто заложенного законодательством объема.
  2. Размер оклада. В этом случае принцип достаточно прост – чем больше зарплата, тем больший объем будет у начислений.
  3. Возраст. Помимо указанного законодательством возраста выхода на пенсию, в некоторых случаях граждане имеют право на более раннюю пенсию (например, из-за вредных условий труда).

Как рассчитывается ИПК?

Чтобы рассчитать ИПК, необходимо иметь информацию о заработной плате, трудовом стаже и другие важные показатели, а также знать размер страховых взносов. При этом по одной формуле сделать расчет показателей трудовой деятельности не получится, потому что сначала необходимо посчитать разные периоды, для чего требуется определить их, а уже затем сложить, высчитав определенную общую сумму.

Показатели ИПК зависят от суммы годовых показателей за периоды после начала 2015 года, а также от повышающего показателя страховой пенсии. В 2020 году, как и в 2019, максимальный коэффициент страховых баллов составляет 9,13.

Формула расчета

Расчет ИПК необходимо производить в несколько этапов.

Этап 1. Исчисление ИПК за период работы до 2002 года. Подразумевает несколько действий.

  1. Расчет и учет стажевого коэффициента при расчете пенсии до начала 2002 года. Эта величина высчитывается по-разному в зависимости от пола. Для мужчин со стажем меньше 25 лет коэффициент составит 0,55, если стаж больше, к этой цифре прибавляется количество лет стажа сверх 25, деленное на 100. Для женщин базовая продолжительность работы на 5 лет меньше (20). Максимальная величина установлена на уровне 0,75 для обоих полов.
  2. Учет зарплаты до 2002 года. Для этого необходимо зарплату гражданина за выбранный период поделить на средний показатель по стране. Информация о средних заработных платах с 1960 по 2001 год присутствует на сайте ПФР.
  3. Исчисление пенсии до 2002 года. Здесь потребуются показатели полученного коэффициента стажа и зарплаты. Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей. Формула: коэффициент * зарплатный коэффициент * 1671 – 450.
  4. Определение валоризации по стажу до 1991 года. Высчитывается, поскольку проводилось единовременное повышение пенсий, установленных на эту дату. Формула: расчетная пенсия *(0,1+ 0,01 * количество лет стажа до 1991 г).
  5. Расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 2015 год. Необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.
  6. Расчет индивидуального коэффициента на начало 2002 года. Это значит, что требуется разделить сумму страховой пенсии на 64,1.

Этап 2. Расчет коэффициента работы с 2002 по 2014. Здесь влияет показатель пенсионного капитала, состоящий из взносов за 2002-2014 год, который определяется в рублях, затем переводится пенсионные баллы. Считается по следующей схеме:

  • определение среднемесячной страховой пенсии за 2002-2014 (для этого пенсионный капитал делится на 228);
  • полученный размер пенсии делится на 64,1.

Этап 3. Расчет за трудовую деятельность с 2015 года на основе сведений об уплаченных страховых взносах за каждый год. Здесь показатель определяется по схеме: сумма взносов / нормативный размер взносов * 10. Нормативный размер при этом рассчитывается путем умножения максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы на 0,16.

Этап 4. Расчет коэффициентов за другие периоды. Это социально значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии), что означает, что за каждый них начисляется определенное количество баллов при условии, что гражданин в это время не осуществлял трудовую деятельность.

Этап 5. Финальный расчет ИПК. Для этого суммируются все 4 показателя за разные периоды.

Пример

Произведем пример расчета пенсии для мужчины. Стаж будущего пенсионера на январь 2002 года составил 20 лет, в том числе 11 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (оклад у гражданина – 2000 рублей). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1484,50 руб.

Далее следует выполнить следующий порядок действий:

Этап 1. Расчет ИПК до 2002 года.

  • коэффициент стажа составляет 0,55;
  • зарплатный коэффициент – 1,34 (2000/1484,50);
  • расчетная пенсия до 2002 – 781,5 рублей (0,55 * 1,34 * 1671 — 450);
  • показатель валоризации – 164,1 (781,5 * (0,1+0,01*11), где 11 – стаж до 1991 г;
  • размер пенсии за стаж по 2001 г. – 5309,3 рублей ((781,5 + 164,1) * 5,6148);
  • ИПК на 2002 – 82,8 (5309,3/64,1).

Этап 2. Расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы.

  • сумма ПК за 2002-2014 годы составляет 480 000 рублей;
  • страховая пенсия – 2105,2 (480 000/228);
  • ИПК за данный период – 32,8 (2105,2/64,1).

Этап 3. Расчет ПК с 2015 года.

С 2015 по 2019 ежегодно было уплачено взносов на 64 000 рублей. Соответственно:

  • 2015 – 5,62 (64 000/113 760 * 10);
  • 2016 – 5,02 (64 000/127 360 * 10);
  • 2017 – 4, 56 (64 000/140 160 * 10);
  • 2018 – 3, 9(64 000/163 360 * 10).

Сумма коэффициентов – 19,1.

Этап 4. Определение ИПК за другие периоды.

Из социально значимых периодов у пенсионера есть 5 лет военной службы, соответственно, его ПК составляет 9 (посмотреть таблицу баллов за соц. значимые периоды можно на официальном сайте ПФР).

Этап 5. Окончательный расчет ПК.

Общий итоговый ИПК – 143,7 (82,8 + 32, 8 + 19, 1 + 9).

Какова величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 году?

Расчет ИПК проводится ПФР по специальным методикам, которые позволяют перевести пенсионные права застрахованных лиц в заработанные ими до 2015 и после современные баллы.

ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает определенные ограничения на максимальное и минимальное количество годового показателя, то есть ограничение суммы пенсионных баллов, которые будущий пенсионер имеет возможность получить за год.

Минимальное значение

В 2020 году минимальный коэффициент составляет 18,6. С каждым следующим годом количество пенсионных баллов будет постепенно повышаться, ежегодно увеличиваясь на 2,4, пока не вырастет до 30 в 2025 году.

Максимальное значение

На данный момент по закону гражданин может ежегодно получать ИПК, не превышающий максимальную величину, устанавливаемую на текущий год – 9,13, что в перерасчете на величину среднемесячного заработка равно 77 681 рублям. При ежемесячной зарплате более данной суммы застрахованному лицу в любом случае назначается 9,13 пенсионных балла. С 2021 года и в будущие годы верхнее фиксированное значение годового ПК уже будет равно 10 баллам.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

До 2019 года показатель стоимости пенсионного балла каждый год индексировался, проводившейся с 1 февраля, когда была установлена стоимость ИПК. В 2019 году законом № 350-ФЗ, принятом в конце 2018 года, стоимость пенсионного балла была зафиксирована, при этом была единовременно утверждена стоимость пенсионных баллов на будущие 5 лет.

Стоимость ИПК в 2019 году равна 87 рублям 24 копейкам.

Стоимость пенсионных коэффициентов по годам в таблице:

202093 рубля
202198 рубля и 86 копеек
2022104 рубля 69 копеек
2023110 рублей 55 копеек
2024116 рублей 63 копеек

Как узнать свой ИПК?

Узнать сведения о персональном пенсионном коэффициенте гражданин может разными способами.

Способ 1. На портале «Госуслуги». На сайте имеется возможность просмотреть свои пенсионные данные, для этого следует выполнить следующий алгоритм действий:

  • пройти на официальный сайт «Госуслуги» и зарегистрироваться (для этого необходимо ввести имя и номер телефона, на введенный номер будет отправлен код, который требуется ввести для регистрации на сайте). Для полного доступа ко всем ресурсам желательно заполнить все поля в разделе «Сведения о себе» и подтвердить их, загрузив скан паспорта или СНИЛС;
  • зайти в каталог государственных услуг и выбрать раздел «Пенсии, пособия, льготы»;
  • запросить полную информацию по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;
  • дождаться обработки запроса, которая занимает несколько минут;
  • при необходимости распечатать выписку через личный кабинет.

Способ 2. Через официальный портал Пенсионного фонда России. Для того чтобы узнать ПК на портале ПФР, требуется сделать следующее:

  • перейти по ссылке в личный кабинет гражданина;
  • пройти регистрацию;
  • выбрать из списка услуг пункт «Получить сведения о пенсионном обеспечении»;
  • дождаться обработки запроса и ознакомиться с письмом с указанием количества баллов пенсионного стажа, которое также возможно выгрузить и распечатать.

Способ 3. Обращение в орган ПФР при личном визите. Узнать ИПК можно через обращение в территориальный отдел, расположенный по месту регистрации заявителя. На момент визита требуется иметь с собой паспорт и СНИЛС.

Подробнее о ИПК можно посмотреть на этой странице:

Итак, пенсионные баллы являются коэффициентом, установленным для правильного начисления пенсионных выплат. Введение такой системы было связано с двумя факторами – невозможностью спрогнозировать уровень инфляции и необходимостью создания условий для справедливого пересчета будущих пенсионных выплат гражданам.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://npfratec.ru/pensia/ipk.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.