Какие документы нужны на льготную пенсию

Как оформить льготную пенсию – пошаговый процесс

Какие документы нужны на льготную пенсию

Оформление пенсии – это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2013 года.

статьи:

  • Документы для льготной пенсии
  • Кто имеет право на получение льготной пенсии?
  • Процесс оформления пенсии
  • Обращение в пенсионный фонд
  • Как узнать назначена пенсия или нет?

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону – это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
  • свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
  • трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:
  1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
  2. ФИО особы;
  3. название должности согласно со штатным расписанием;
  4. полный период работы на предприятии;
  5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
  6. печать предприятия (архивного учреждения);
  7. подпись руководителя учреждения (архива);
  8. дата составления справки.
  • справка о доходах за любой период (5 лет – беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Кто имеет право на получение льготной пенсии?

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

  • медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
  • педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
  • представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
  • сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
  • сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
  • спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
  • сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
  • особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины – 20) лет;
  • шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
  • сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
  • водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
  • сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
  • работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
  • женщинам – представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

Процесс оформления пенсии

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

  1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
  2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
  3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Обращение в пенсионный фонд

Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:

  • проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
  • исследуют наличный у человека пакет документов;
  • подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
  • предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).

Нормы ст.21 ФЗ “О страховых пенсиях” позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

  • орган ПФ по месту жительства;
  • МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.

Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:

  • копия верна;
  • ФИО;
  • подпись;
  • дата.

Как узнать назначена пенсия или нет?

Когда все документы сданы, процесс оформления пенсии на льготных условиях уже не зависит от заявителя. Это забота сотрудников ПФ.

По закону дается 10 дней на начисление выплаты, хотя в некоторых случаях период начисления выплаты может затягиваться на несколько дней (например, если на это время припадает много выходных дней).  Узнать о назначении можно из таких источников:

  • личное обращение в отделение ПФ;
  • в интернете на сайте пенсионного фонда.

Если же пенсия не оформлена в срок, то следует обращаться к начальству фонда в городе (поселка), чтобы недоработка была исправлена в максимально короткий срок. Контроль за оперативностью назначения пенсии позволяет решать спорные вопросы максимально быстро.

Источник: https://cleanbrain.ru/kak-oformit-lgotnuyu-pensiyu-poshagovyj-process/

Оформление льготной пенсии

Какие документы нужны на льготную пенсию

Предоставление государством права на досрочную пенсию связано с тяжелыми условиями труда и ответственностью работы.

И когда гражданин достигает возраста выхода на досрочную пенсию или вырабатывает положенный стаж, у него возникает резонный вопрос: как оформить свое право.

В этой статье рассматривается, как оформляется льготная пенсия и какая помощь юриста в Москве может понадобиться гражданину.

Право досрочно прекратить работать и получать пенсию присвоено большому числу граждан страны. К ним относятся и многодетные матери, и сварщики, и шахтеры. Словом, более 21 категории, не считая работников на Крайнем Севере, приравненных к нему районов, и многих других «льготников».

Перечни работ, предполагающих раннюю пенсию, приведены в 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и некоторых других законах. Также действуют и Списки, утвержденные Кабмином СССР в 1991 году. Но оформление пенсии по льготному стажу или на других основаниях унифицировано и не составит больших сложностей. Рассмотрим этот процесс более детально.

Как подготовиться

Залогом своевременного назначения пенсии с учетом всех пенсионных прав является детальная подготовка. В основном понадобится:

  • консультация юриста, который расскажет гражданину о его правах и поможет определиться с набором документов, актуальным в его случае;
  • сбор необходимых документов, которые подтверждают выработку стажа;
  • запросы в архивные организации и ФНС, если отсутствуют какие-либо стажевые документы или сведения о зарплате до 2002 года;
  • сбор документов, которые определяют исключительное право на досрочную пенсию – актуально только некоторым категориям «льготников» (многодетные матери, «Северяне» и пр.);
  • запись в ПФР для заблаговременного оформления пенсии.

Приступить к выполнению всех необходимых мероприятий следует по меньшей мере за 2 года до предполагаемой даты выхода на пенсию. При этом записаться в ПФР для заблаговременной подготовки стоит не позже, чем за 6 месяцев до фактической даты назначения пенсионного содержания.

Обращение в Пенсионный фонд

Оформление льготной пенсии по списку предполагает использование всех прав гражданина, включая и заблаговременное обращение в Фонд.

Заблаговременное оформление пенсии существенно упрощает завершение трудовой деятельности (или просто назначение пенсионного содержания). За 1-2 года до пенсии запрашивается консультация в Фонде.

В ходе консультации сдаются собранные документы, а также обозначается дата выхода на пенсию.

Специалисты ПФР формируют пенсионное дело, точнее его проект. В будущем он существенно упрощает выход на пенсию, а кроме того – некоторые справки не придется брать повторно, ведь они уже будут в фонде.

Какие потребуются документы

Базово гражданину необходимо предоставить основные документы:

  • удостоверение личности;
  • СНИЛС (это такая зеленая карточка, которую выдает ПФР в России всем застрахованными лицам, включая детей);
  • документы о стаже (трудовая книжка) и о зарплате за любые 60 месяцев до 2002 года;
  • Свидетельство о перемене имени (если менялось);
  • Свидетельство заключении брака, о расторжении брака (если это происходило);
  • Военный билет (для военнообязанных граждан);
  • Свидетельства о рождении детей (если есть);
  • Подтверждение ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет (при наличии).

Но какие документы нужны для оформления льготной пенсии – один из частых вопросов, которые слышат юристы во время консультации. Многие «льготники» считают, что им нужно подтверждать свои права каким-то особенным образом.

На самом же деле почти всегда сведения о праве досрочного выхода на пенсию берутся из стажевых документов, к числу которых относят:

  • трудовую книжку – основной «рабочий» документ;
  • трудовые договоры, контракты, гражданско-правовые договоры, особенно срочные;
  • копии приказов о трудоустройстве и увольнении, должностных переводах;
  • маршрутные листы, расчетные листы и прочие внутренние кадровые, бухгалтерские и прочие документы предприятия, где работал гражданин.

Но в некоторых случаях потребуются и «специальные» документы. Это заключение спецкомиссии о признании условий труда вредными (например, водителям). Может потребоваться справка от работодателя, которая обосновывает невозможность использования менее вредного производства. В некоторых случаях могут затребовать справки из муниципалитета (например, в случае «Северян»).

Если нет документов о стаже

В случае, если отсутствуют документы о специальном или общем стаже до 2002 года, сведения можно получить у работодателя в отделе кадров и бухгалтерии. Если предприятие уже закрылось, но у него есть правопреемник – соответствующую справку выдаст бухгалтер и кадровик новой фирмы. Если же правопреемника нет, придется запрашивать сведения из архива.

Но нередко возникают ситуации, когда и архив отказывает в выдаче сведений, поскольку не имеет соответствующих документов. В таких случаях граждане могут либо поискать 2 свидетелей, которые работали вместе с ними в спорный период.

Есть еще один способ – установить стаж по суду. Дело в том, что суды имеют полномочия запрашивать в том числе и закрытые сведения из налоговой и ПФР. Следовательно, если фирма производила налоговые отчисления за работника, то на их основании удастся восстановить и стаж, и вычислить зарплату.

Куда обращаться

Оформление досрочной страховой пенсии в России производится исключительно в Пенсионном фонде РФ. Обратиться с заявлением и пакетом документов можно в территориальную Клиентскую службу ПФР по месту жительства или пребывания. Если таковой не имеется, обращение производится в Управление ПФР по населенному пункту, району, области, где проживает или пребывает гражданин.

В качестве альтернативы, документы можно направить в Фонд как через МФЦ, так и по почте. В случае, если гражданин обратиться за досрочной пенсией через интернет (через Госуслуги или сайт ПФР), то заявление будет принято электронно, а вот документы придется передавать либо по почте, либо лично в Фонд или Многофункциональный центр.

Срок рассмотрения обращения составляет 10 дней. Пенсия выплачивается со дня обращения гражданина, но не раньше, чем возникнет право на пенсию. Документы подаются не ранее, чем за 1 месяц до назначения пенсионного содержания.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/oformlenie-lgotnoj-pensii-pomosch-yurista.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.